Grad ZrenjaninRepublika Srbija
Skupštinagrada ZrenjaninaOdržana završna svečanost desetog ciklusa projekta “Letnja stručna praksa 2022”: nagrađeni studenti potpisali ugovore
Šestoro studenata zrenjaninskog Tehničkog fakulteta “Mihajlo Pupin”, odnosno učesnika u tri prvoplasirana projekta u okviru “Letnje stručne prakse 2022”, potpisalo je danas u prostorijama Zrenjaninskog poslovnog kruga ugovore o nagrađivanju, čime je završen ovogodišnji ciklus tog specifičnog stručnog usavršavanja i stipendiranja.
Pobednici su tročlani tim Milica Jovanov, Vesna Mihajlov i Filip Petrović, sa projektom: “Postavljanje reciklomata u Zrenjaninu”, koji je praksu radio u Uniji poslodavaca Zrenjanina. Drugoplasirani je dvočlani tim u sastavu Stefan Knežić i Nikola Radišić sa projektom: “Izrada WEB aplikacije za evidenciju praćenja istorije i proračun isplativosti opreme”, i radom u kompaniji BB Trade, dok je trećeplasirani pojedinac, Dalibor Šeljmeši, sa projektom "Rut planovi", takođe u kompaniji BB Trade. Po prvi put je studentima data prilika da rade u timovima, tako da je pobednički tim multidsciplinaran, odnosno sa različitih studijskih programa fakulteta, što je još jedna nova dodata vrednost ovom projektu.
“Letnja stručna praksa“ jedinstven je u Srbiji projekat saradnje između visokoškolske obrazovne ustanove, privrednog udruženja i lokalne samouprave i realizuje se na teritoriji srednjeg Banata. Partneri u projektu su udruženje privrednika Zrenjaninski poslovni krug (ZREPOK), Unija poslodavaca Zrenjanina i Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, uz podršku Grada Zrenjanina. Projekat je prvi put realizovan 2010. godine i ove godine zabeležio je jubilarno, deseto izdanje, nakon dvogodišnje pauze zbog pandemije.
Ovogodišnji ciklus predstavili su Goran Kovačević, predstavnik ZREPOK-a, prof. dr Dragana Glušac, koordinatorka projekta ispred fakulteta, Izabela Balint, koordinatorka ispred ZREPOK-a i Unije poslodavaca i zamenik gradonačelnika Zrenjanina Saša Santovac, koji je prisustvovao svečanosti zajedno s pomoćnikom gradonačelnika, Rajkom Kapelanom.
Grad Zrenjanin obezbedio je 600 hiljada dinara, po 30 hiljada za svakog učesnika prakse, dok je nagradni fond ZREPOK-a iznosio 150.000 za prvoplasirani tim, 60.000 za drugoplasirani i 30.000 dinara za studenta koji je osvojio treće mesto.
Zamenik Santovac je rekao da je Grad Zrenjanin prepoznao značaj ovakvog projekta, kroz koji mladi ljudi imaju priliku da se upoznaju s funkcionisanjem pojedinih privrednih kolektiva, uoče određene nedostatke i predlože načine za njihovo otklanjanje ili unapređenje poslovanja.
- Samim tim, studenti mogu da sagledaju radne uslove, ne kroz neko pojedinačno radno mesto, već u širem obimu, na nivou celog preduzeća. To im otvara mogućnosti za sopstveno usavršavanje i dalje napredovanje, pa i za rad u tim preduzećima, ali i za pokretanje sopstvenog biznisa. Grad Zrenjanin podržavao je projekat svih prethodnih godina, ove godine opredelio je sredstva u iznosu od 600.000 dinara, a namera nam je i da ih u narednom periodu povećavamo, jer nam je cilj da u projektu bude zastupljeno što više učesnika - kazao je Santovac.
- Samim tim, studenti mogu da sagledaju radne uslove, ne kroz neko pojedinačno radno mesto, već u širem obimu, na nivou celog preduzeća. To im otvara mogućnosti za sopstveno usavršavanje i dalje napredovanje, pa i za rad u tim preduzećima, ali i za pokretanje sopstvenog biznisa. Grad Zrenjanin podržavao je projekat svih prethodnih godina, ove godine opredelio je sredstva u iznosu od 600.000 dinara, a namera nam je i da ih u narednom periodu povećavamo, jer nam je cilj da u projektu bude zastupljeno što više učesnika - kazao je Santovac.
Goran Kovačević rekao je da činjenica da je ovakav projekat obeležio deceniju trajanja najbolje govori o njegovom kvalitetu i dodao da su se, u međuvremenu, značajno promenile ekonomske okolnosti u kojima se on realizuje, ali da je on time dobio dodatni značaj i vrednost.
- Kada smo počeli, bio je prisutan višak radne snage na tržištu, veća nezaposlenost i ovakav projekat bio je način da se izdvoje neki studenti koji žele da napreduju i da ih privučemo u naše kompanije, jer smo uvek imali potrebe za kvalitetnim kadrom. Sada smo u situaciji da imamo manjak nezaposlenih, jer je lakše naći posao, međutim ovaj program se održao i mi smo u ZREPOK-u na to ponosni. Mladi ljudi koji dolaze u naše kompanije imaju poseban pristup poslu, svesniji su, znaju šta žele da postignu i to je nešto što ohrabruje. Pomagaćemo projekat i dalje, jer u njemu vidimo širu perspektivu, ne samo za kompanije u sastavu ZREPOK-a - istakao je Kovačević, inače suvlasnik Kompanije “Gomeks”.
- Kada smo počeli, bio je prisutan višak radne snage na tržištu, veća nezaposlenost i ovakav projekat bio je način da se izdvoje neki studenti koji žele da napreduju i da ih privučemo u naše kompanije, jer smo uvek imali potrebe za kvalitetnim kadrom. Sada smo u situaciji da imamo manjak nezaposlenih, jer je lakše naći posao, međutim ovaj program se održao i mi smo u ZREPOK-u na to ponosni. Mladi ljudi koji dolaze u naše kompanije imaju poseban pristup poslu, svesniji su, znaju šta žele da postignu i to je nešto što ohrabruje. Pomagaćemo projekat i dalje, jer u njemu vidimo širu perspektivu, ne samo za kompanije u sastavu ZREPOK-a - istakao je Kovačević, inače suvlasnik Kompanije “Gomeks”.
Pobednici ovogodišnjeg ciklusa istakli su da je rad na projektima predstavljao izazov i doneo im novo i značajno iskustvo, s obzirom da su se susretali s realnim problemima u privrednom okruženju i dobili dobru mogućnost da, uz mentore, primene znanja stečena na fakultetu.
Od potpisivanja Protokola o saradnji između partnerskih organizacija od 2010. godine, uspešno je realizovano 10 ciklusa projekta “Letnja stručna praksa” . Kroz njega je do sada prošlo preko 180 studenata, značajan broj je zaposlen u preduzećima koja su u sastavu ZREPOK-a, a pojedini su čak izuzetno napredovali u karijeri.
